Vidéosurveillance et respect des réglementations de …

Les caméras de surveillance ne peuvent être placées au bon vouloir de l'employeur. Un audit de conformité doit être effectué auparavant afin de valider leur emplacement dans le respect des droits des employés. Les autres obligations des employeurs à l'égard de la loi sur la vidéosurveillance

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